Emplois & stages

Fonction

• Approche pluridisciplinaire
• Participation à la continuité et à la qualité des soins

Offre

• Un contrat temps plein à durée indéterminée
• Un salaire (barème IFIC) attractif accompagné d’avantages extra-légaux qui reconnaissent votre engagement.
• Un large choix de formations pour que vous puissiez continuer à évoluer de manière continue selon vos besoins.
• Un jour de repos compensatoire par mois
• Un cadre de travail axé sur le bien-être et l’épanouissement professionnel
• Parking aisé

Profil recherché

Profil recherché

• Infirmier niveau bachelier/breveté

Atouts

• Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
• Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
• Expérience en psychiatrie

Compétences

• Sens des responsabilités
• Dynamisme
• Flexibilité
• Diplomatie et empathie
• Maîtrise de soi et gestion du stress
• Proactivité et autonomie
• Capacités d’observation, d’analyse, de planification et d’évaluation
• Confidentialité
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités relationnelles et communicationnelles
• Capacité à animer des groupes.
• Vision qualité et sécurité des soins
• Maîtrise des outils informatiques de base

Contact

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à M. GILBERT Kévin, Directeur du Département des Soins et doivent être envoyées au plus tard pour le 18 avril 2025 via le bouton « postulez en ligne »

L’examen des candidatures et la sélection des candidats se dérouleront au fur et à mesure. Il est donc possible que cette offre d’emploi se clôture plus tôt que la date indiquée ci-dessus.

Fonction

Vous assurez l’installation, la maintenance et le support des équipements informatiques et logiciels de l’entreprise.
Vous serez le premier point de contact pour les utilisateurs et garantirez le bon fonctionnement du matériel et des systèmes en place. Votre rôle est essentiel pour garantir une infrastructure informatique performante, sécurisée et adaptée aux besoins des collaborateurs. Vous travaillerez en collaboration avec deux autres informaticiens.

• Installation, configuration et maintenance des postes de travail (PC, logiciels, périphériques).
• Dépannage et résolution des incidents hardware et software (sur site, par téléphone ou à distance).
• Gestion et sécurisation du réseau informatique (protection des données, maintenance).
• Suivi et mise à jour des applications et logiciels.
• Maintenance et sécurisation des sites internet et intranet.
• Réalisation des back-ups, mises à jour et installation des antivirus.
• Câblage et déménagement du matériel informatique.
• Formation et assistance aux utilisateurs sur les logiciels et outils informatiques.
• Gestion des achats de matériel et logiciels en collaboration avec les fournisseurs.
• Rédaction et suivi des incidents informatiques et des solutions mises en place.

Offre

• Un contrat temps plein à durée indéterminée.
• Un environnement de travail verdoyant.
• Un environnement stimulant avec des défis techniques variés.
• Des formations continues pour vous perfectionner (internes et externes).
• Un équilibre vie professionnel et privé : 1 jour de repos compensatoire par mois.
• Des avantages exclusifs via la plateforme Benefits at Work (réductions mode, électronique, voyages…).
• Un accès facilité : parking aisé à disposition.

Profil recherché

• Formation en tant que Technicien informatique ou expérience équivalente dans un poste similaire.
• Maitrise des outils bureautiques (Suite Office).
• Bonne maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et des logiciels bureautiques.
• Compétences en diagnostic et réparation hardware/software.
• Connaissance de l’anglais technique
• Connaissance des réseaux informatiques et des mesures de sécurité.

Atouts

• Vous avez une connaissance de M365.
• Vous êtes capable de travailler en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents services.
• Vous savez faire preuve d’initiative et êtes autonome dans la gestion des incidents.
• Vous avez le sens du service et faites preuve de pédagogie et de diplomatie.

Réponse

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Franki et doivent être envoyées au plus tard pour le 18 avril 2025 via le bouton « postulez en ligne ».

Fonction

• Approche pluridisciplinaire
• Participation à la continuité et à la qualité des soins

Offre

• Un contrat temps plein à durée indéterminée
• Un salaire (barème IFIC) attractif accompagné d’avantages extra-légaux qui reconnaissent votre engagement.
• Un large choix de formations pour que vous puissiez continuer à évoluer de manière continue selon vos besoins.
• Un jour de repos compensatoire par mois
• Un cadre de travail axé sur le bien-être et l’épanouissement professionnel
• Parking aisé

Profil recherché

Infirmier niveau bachelier/breveté

Atouts

• Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
• Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
• Expérience en psychiatrie

Compétences

• Sens des responsabilités
• Dynamisme
• Flexibilité
• Diplomatie et empathie
• Maîtrise de soi et gestion du stress
• Proactivité et autonomie
• Capacités d’observation, d’analyse, de planification et d’évaluation
• Confidentialité
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités relationnelles et communicationnelles
• Capacité à animer des groupes.
• Vision qualité et sécurité des soins
• Maîtrise des outils informatiques de base

Réponse

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à M. GILBERT Kévin, Directeur du Département des Soins et doivent être envoyées au plus tard pour le 11 avril 2025 via le bouton « postulez en ligne »

L’examen des candidatures et la sélection des candidats se dérouleront au fur et à mesure. Il est donc possible que cette offre d’emploi se clôture plus tôt que la date indiquée ci-dessus.

Mosaïque, réseau en santé mentale du Centre, Charleroi et de la Botte du Hainaut, est à la recherche d’un(e) coordinateur(trice) local(e) pour assurer le déploiement de la convention des soins psychologiques dans la première ligne.

Fonction

Le coordinateur local travaille sous la supervision du coordinateur de réseau, au sein de l’équipe de coordination. Il/elle occupe une position stratégique au sein du réseau de soins en santé mentale (niveau méso) et collabore étroitement avec les partenaires de première ligne (niveau micro) afin de faciliter la cocréation et l’organisation de l’offre de soins locale. L’un des objectifs principaux de cette fonction est d’accompagner les psychologues de première ligne ainsi que les partenaires de première ligne dans un changement de pratiques en soutenant la mise en œuvre des actions de groupe de soins psychologiques à destination de la population.

Par ailleurs, le coordinateur local joue un rôle essentiel dans le développement et la mise en relation des psychologues conventionnés et des partenaires de la première ligne (médecins généralistes, travailleurs sociaux, professionnels du soin, du logement, etc.) en demande de soutien, en vue de leur apporter une expertise en santé mentale. Ces actions visent à aider ces professionnels dans l’accompagnement des personnes présentant des troubles légers à modérés en santé mentale, en intégrant des approches complémentaires pour une meilleure prise en charge globale.

Le coordinateur local collabore également avec le SPF Santé Publique et l’INAMI, qui organise des formations et des moments de rencontre pour soutenir les coordinateurs locaux et de réseau.

Offre

Contrat: CDI, temps plein (via le CSM Saint-Bernard, partenaire du réseau Mosaïque).

Barème salarial : IFIC 17

Lieu de travail : basé à Lobbes et Manage, avec déploiement sur l’ensemble du territoire de Mosaïque (Centre, Charleroi et Botte du Hainaut).

Profil recherché

Bachelier ou Master à orientation psychologie, sociale, gestion de projet, sciences humaines.

Un diplôme en psychologie, sociale, gestion de projet, sciences humaines ou une expérience avérée au sein d’une équipe pluridisciplinaire en santé mentale est un atout majeur.

Compétences

Compétences sociales et de communication

• Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à inspirer, fédérer et accompagner le changement.
• Capacité à prendre la parole en groupe et à mener des réunions de travail.
• Aptitude à favoriser la coopération et la dynamique d’équipe.
• Capacité à jouer un rôle de médiateur face à des intérêts et des enjeux organisationnels complexes.

Compétences techniques  

• Expérience en gestion de projet, planification et accompagnement du changement. Capacité à analyser des processus et proposer des améliorations.
• Approche méthodique, structurée et orientée solutions.
• Excellente maîtrise des outils informatiques : Suite office, Microsoft Outlook, outils de visioconférence,…
• Expérience en santé mentale et/ou en première ligne (soins, social, éducation) fortement appréciée.
• Une bonne connaissance du paysage institutionnel (répartition des compétences fédérales/régionales/communautaires) est un atout.
• Intégrité, confidentialité et neutralité dans les interactions avec les partenaires. Mobilité indispensable : déplacements réguliers sur le terrain.

Rôles et responsabilités  

• Mobilisateur : favorise une dynamique interdisciplinaire et développe des synergies entre les acteurs de terrain.
• Innovateur : propose et implémente de nouvelles approches en réponse aux besoins du réseau.
• Diplomate : joue un rôle de médiateur entre les partenaires et encourage la coopération.
• Porte-parole : assure une communication fluide et efficace avec les partenaires et le réseau.
• Implémenteur : met en œuvre les initiatives en lien avec la stratégie du réseau. Garant des résultats : Supervise les objectifs et assure un suivi qualitatif.
• Créateur de soutien : défend la philosophie de la réforme en santé mentale et suscite l’adhésion.
• Supporter : engage une posture neutre, solidaire et équitable envers tous les acteurs du réseau.
• Agent du changement : accompagne la transformation des pratiques et des processus au sein du réseau.

Contact

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à Madame ETIENNE Cindy au plus tard pour le 21 avril 2025 via le bouton « postulez en ligne ».

Des entretiens de recrutement seront organisés pour les candidat(e)s retenu(e)s après une première sélection sur base des candidatures écrites.

Fonction

• Gestion des soins infirmiers de base (médicaments, soins de plaies SN, injections, SPRAVATO, …)
• Accueil, évaluation et accompagnement de chaque patient dans la réalisation de son projet, son évolution, son autonomie et sa participation aux activités proposées 
• Information, conseil et/ou éducation de la personne dans un processus de réhabilitation, de participation sociale 
• Accompagnement dans la prise de conscience des ressources personnelles, inhibées par la pathologie 
• Travail en collaboration directe avec les différents membres de l’équipe soignante  (il y a un important travail pluridisciplinaire entre l’hôpital de jour et la polyclinique)
• Gestion de la dynamique de groupe

Offre

• Un contrat de remplacement à 4/5^ème temps avec possibilité de pérennisation
• Un horaire de jour (5 jours/semaine)
• Un salaire (barème IFIC) attractif accompagné d’avantages extra-légaux qui reconnaissent votre engagement.
• Un large choix de formations pour que vous puissiez continuer à évoluer de manière continue selon vos besoins.
• Un jour de repos compensatoire par mois
• Un cadre de travail axé sur le bien-être et l’épanouissement professionnel
• Parking aisé

Profil recherché

• Infirmier niveau bachelier/breveté

Atouts

• Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
• Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
• Expérience en psychiatrie
• Maîtrise des outils informatiques de base

Compétences

• Sens des responsabilités
• Dynamisme
• Flexibilité
• Maîtrise de soi et gestion du stress
• Capacités d’observation, d’analyse, de planification et d’évaluation
• Confidentialité
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités relationnelles et communicationnelles
• Capacité à animer des groupes.
• Vision qualité et sécurité des soins

Contact

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à Mr GILBERT Kévin, Directeur du Département des Soins et doivent être envoyées au plus tard pour le 15 avril 2025 via le bouton « postulez en ligne »

L’examen des candidatures et la sélection des candidats se dérouleront au fur et à mesure. Il est donc possible que cette offre d’emploi se clôture plus tôt que la date indiquée ci-dessus

Fonction

L’équipe mobile EMRI a pour objectif le remplacement immédiat du personnel infirmier absent, la diminution de la charge de travail et la régulation de la flexibilité des travailleurs au sein des unités de soins en stabilisant les horaires. 

Rôle de l’infirmier :

• Effectuer des tâches infirmières au sein des différentes unités de soins.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la continuité et la qualité des soins.
• Accompagner les patients dans leur quotidien.

Offre

• Un contrat temps plein à durée indéterminée de 38h/semaine 
• Un salaire (barème IFIC) attractif accompagné d’avantages extra-légaux qui reconnaissent votre engagement
• Un large choix de formations pour que vous puissiez continuer à évoluer de manière continue selon vos besoins
• Un jour de repos compensatoire par mois
• Un cadre de travail axé sur le bien-être et l’épanouissement professionnel
• Parking aisé

Profil recherché

• Infirmier niveau bachelier/breveté

Atouts

• Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
• Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
• Expérience en psychiatrie
• Maîtrise des outils informatiques de base

Compétences

• Sens des responsabilités
• Dynamisme
• Flexibilité
• Maîtrise de soi et gestion du stress
• Capacités d’observation, d’adaptation, d’analyse, de planification et d’évaluation
• Confidentialité
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités relationnelles et communicationnelles
• Vision qualité et sécurité des soins

Contact

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à Mr GILBERT Kévin, Directeur du Département des Soins et doivent être envoyées au plus tard pour le 15 avril 2025 via le bouton « postulez en ligne »

L’examen des candidatures et la sélection des candidats se dérouleront au fur et à mesure. Il est donc possible que cette offre d’emploi se clôture plus tôt que la date indiquée ci-dessus

Offre

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein

Profil recherché

• Infirmier niveau bachelier/breveté

• Atouts

  • Expérience en psychiatrie
  • Titre ou qualification professionnel(le) particulier(ère) en santé mentale et psychiatrie
  • Toute autre formation complémentaire en lien avec la psychiatrie
  • Maîtrise des outils informatiques de base

Compétences

• Sens des responsabilités
• Dynamisme
• Capacités :
  • d’adaptation et de gestion de la surcharge de travail
  • de gestion du stress
  • d’observation, d’analyse, de planification et d’évaluation
  • de travail en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau
  • relationnelles et communicationnelles
• Confidentialité

Contact

Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à la Direction du Département des Soins et Paramédicaux via le bouton « postulez en ligne »

Vous pensez que votre expérience et vos compétences peuvent nous intéresser ? Vous êtes persuadé que nous pouvons répondre à vos attentes ? Alors n’hésitez pas et déposez votre candidature.

Vous êtes étudiant et recherchez un job de vacances ?

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Pour les étudiants du Département des Soins souhaitant travailler durant les vacances d'été:

• la sélection se fera courant du mois de mai. Vous ne recevrez donc pas de nouvelles de notre part plus tôt ;
• OBLIGATION d’avoir le VISA ou d’en avoir introduit la demande!! Sans cela, votre candidature ne sera pas retenue ;
• vous devrez envoyer le visa ou la preuve d’introduction de la demande à l’attention de la Secrétaire du Département des Soins (natacha.vanroye@saintbernard.ofc.be).

N.B.

• Pour les étudiants infirmiers, afin de pouvoir bénéficier du visa, il est nécessaire de réussir la première année. Si vous êtes en 2^ème année et que vous devez repasser des examens de 1^ère, nous ne pouvons pas garantir de retenir votre candidature.
• Pour les étudiants aides-soignants, il est obligatoire d’avoir réussi la dernière année d’étude pour introduire une demande de visa.

Vous êtes à la recherche d'un stage dans le cadre de votre formation ?

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Nous vous informons que, pour l’année académique 2024/2025,  nous n’acceptons plus aucune demande de stage

• pour les psychologues
• pour les assistants sociaux